在江蘇經緯閥業有限公司，只要提起周進這個名字，幾乎所有人都會異口同聲說他是個“高人”。別看他長著一張“娃娃臉”，可在這家公司卻是個“老工匠”了。但凡和他見面打過交道的客商，只要有過一次技術上的切磋，都會被他精湛的技藝所折服。用周進的話說，這一切都是靠奮斗得來的。他用自己的青春和汗水，書寫出有底色、有成色、有亮色的精彩人生。

青春的底色：吃苦和付出

出身于普通家庭的周進，從走上工作崗位的第一天起，就為自己定下了一條做事與做人的原則——勤勉敬業多吃苦，不負青春好年華。他從老式車床上的一個個螺絲釘開始，跟著老師傅學習車工技術的“一招一式”。上班時，不辭辛苦雕琢產品；下班時，找來機械加工方面的書籍，尋找自己不了解不清楚的“答案”。在為自己“充電”的同時，尋求產品改進的“門道”，漸漸從一個閥門行業的“門外漢”蛻變為“門門清”，不到兩年就成了車間里的“小工匠”。

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公司順應時代發展和行業變化，機械設備全部升級為數控機床和加工中心后，周進又從一張白紙開始，學習描繪圖紙，并把學習掌握到的互聯網技術和技術改進、管理設計結合起來，當很多和他一樣的年輕人沉湎于網絡游戲時，周進的業余時間都被這些冗繁的大數據和并不優美的各種線條占有了。憑著這樣一種不達目的不罷休的拼勁，他一步步掌握了數控機床的“脾氣和習性”，練就了得心應手駕馭各種加工設備的本領。

正是靠著一路的孜孜以求、不懈付出，他把青春的芳華綻放在了工廠車間的每一臺機器和每一個產品上；正是靠他和他的團隊永不言敗、永不滿足的追趕和追求，不斷推出一批批專精尖特的“拳頭產品”，為閥門制造增加了分量，填補了公司高精閥門產品的空白。青春付出的收獲也是沉甸甸的，他多次被縣和開發區評為“先進工作者”，2021年4月被阜寧縣總工會授予“五一勞動獎章”，今年又獲評“阜寧工匠”。

青春的成色：改進和提高

如同人的成長一樣，企業的成長依靠的是產品不斷的改進和提高。沒有提高，就沒有進步和成長。周進就是以這樣的心態和思維對待他的技改工作的。他始終認為，人的成熟，是靠自己定型的能力，而產品的成熟是對客戶最大的負責。就像和人打交道一樣，成熟的人讓人放心，而讓客戶放心，唯有提供優質的產品。年輕人要能擔當起每一項工作，就要依靠不斷的鉆研改進，提高自己青春的成色，讓同事和客戶放心。

在他擔任公司的技術主管后，主要負責公司數控設備程序編制、機床維修和診斷、公司新產品的研發與試制等工作。他一絲不茍，埋頭鉆研，為公司解決了球閥、單向閥、針閥等各類生產難題。他和他的團隊針對發現的問題和實際，不斷改進工藝，提高效率。他牽頭或參與設計了相關數控夾具上百套，為公司節省和創造了千萬元的直接經濟效益。經他負責的機床生產設備，為公司節省的維護成本更是難以估計。

在閥門生產中，業內的人都知道，鍛鋼金屬硬密封球閥特別是閥體的加工，技術門檻高，如果加工精度達不到要求就會發生泄漏，并且傳統的加工工藝效率太低，對機床以及刀具的損傷較大。針對這一難題，周進吃住在工廠車間，夜以繼日，先后試驗了幾十種方案，終于通過改良加工工藝，調整切削用量，使產品達到了設計所要求的高精度、高質量，還使生產效率提高了1倍以上，并獲得了實用新型專利證書。

青春的亮色：創新和創造

2017年，為把外部環境帶來的影響降到最低，公司提出了“提品質、減成本、增效益”的號召，并重點對技術研發的降本和專利創新工作下達了硬性指標。周進積極梳理自己手頭的產品類目，制定了個人績效目標計劃。同時，他把自己摸索總結的系列方案和流程，通過制度化、數字化改造，納入公司的正常管理流程加以應用，使公司生產績效明顯改進，在2021年、2022年度開發區目標任務績效考核工作中，受到了同行業的一致好評。

11年來，周進一直創新不止，研發不斷。他和他的團隊每年都有一批新產品面世，一種鍛鋼金屬硬密封球閥等19項產品榮獲實用新型專利證書。2020年周進等人完成的一種大流量焊接式單向閥被評為“阜寧縣職工十大科技創新成果”。在他的努力鉆研和刻苦攻關下，公司多種產品替補國外進口，躋身中石化的主要供貨商。正是這些創新創造成果，使公司在國內外對手如林的競爭環境中如魚得水，一直躋身于國家級高新技術企業的行列。

一滴滴流淌的汗水，一串串奮進的足跡，成就了周進一項項創新創造的成果，也成為他11載青春奮進的最大亮色。他傲立技術研發的潮頭，兢兢業業，知難勇進，用奮斗的青春踐行工匠精神，書寫精彩人生。當又一年春天來臨時，當又一批年輕人走進經緯閥業時，也許周進會用自己的親身經歷告訴他們：青春正俏責當先，技術潮頭業更強。

（江蘇工人報記者劉蕾蕾 通訊員李文龍 孫曉燕 周永祥）

來源：中工網

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